Como o trabalho remoto tornou-se uma necessidade global durante os COVID-19 pandemia , negócios e xecutives e gerentes de TI foram forçados a re considerar sua tecnologia e infrastructur e . Agora, diante da prova de que um modelo de trabalho remoto pode ser bem - sucedido e com acesso a um kit de ferramentas em evolução de recursos WFH , muitas empresas estão planejando tornar essa transformação permanente. 8 7% dos CFOs devem ajustar suas estratégias imobiliárias de longo prazo para acomodar melhor uma força de trabalho remota e híbrida, mas a transição é tão fácil quanto parece? É hora de discutir os desafios e oportunidades que a TI tem pela frente, ao escolher um pacote net cariacica es
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Segurança de TI: defendendo a nova vantagem corporativa
Muitas empresas estão procurando reduzir o espaço do escritório central em favor de um modelo de negócios hub-and-spoke em 2021. Embora esses escritórios satélite permitam um melhor planejamento de capacidade e flexibilidade, as equipes de TI que já estavam esgotadas antes da pandemia agora serão enfrentando uma carga de suporte maior, uma paisagem de ameaças mais ampla e menos visibilidade em mais redes.
Já falamos antes sobre por que as VPNs tradicionais não são suficientes para proteger uma rede remota e por que a tendência Traga sua própria rede requer recursos de segurança adicionais para proteção otimizada. Simplificando, os pontos de entrada para agentes mal-intencionados agora incluem uma variedade de dispositivos IoT, como campainhas, assistentes de voz ou até mesmo consoles de jogos, que as soluções corporativas não foram projetadas para defender.
Com a previsão de que o ambiente doméstico inteligente de ameaças cresça para 20 dispositivos por residência até 2025, os profissionais de TI devem buscar soluções com firewall IoT e gerenciamento inteligente de LAN. A segurança WFH otimizada requer uma solução diferenciada Traga sua própria rede (BYON), feita sob medida para as necessidades exclusivas de cada empresa. Ao avaliar as opções, escolha soluções que ofereçam gerenciamento simples e centralizado para TI Tier 1 e recursos de gerenciamento de rede intuitivos para os funcionários. Para uma análise mais aprofundada dessas soluções, a Minim criou um recurso gratuito, The New Role of IT White Pape r. Compartilhe essas ferramentas para navegar no responsabilidades novas e em evolução de um modelo hub-and-spoke com seu gerente de negócios.
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Transformação digital e experiência do funcionário
Trabalhar em casa tem sido uma faca de dois gumes. Embora os funcionários amem a flexibilidade do ambiente, pode se tornar cada vez mais difícil "desconectar" do trabalho no final do dia. Como e-mails muito esperados e projetos iminentes mantêm os funcionários presos às suas mesas e colados aos seus dispositivos bem depois do horário comercial, não é nenhuma surpresa que mais de dois terços dos trabalhadores remotos estejam relatando sintomas de esgotamento.
Para gerenciar com eficácia uma equipe remota, os executivos de negócios e gerentes de TI devem trabalhar juntos para projetar um sistema que permita um equilíbrio respeitoso entre a vida pessoal e profissional. Abraçar a transformação digital para agilizar as estratégias do dia-a-dia será uma grande parte dessa equação. O Walmart, por exemplo, é uma dessas marcas que aproveita a realidade virtual para tornar os processos de integração e treinamento de funcionários mais fáceis e agradáveis. O novo papel das equipes de TI em 2021 será apoiar algum grau de aprimoramento digital dentro de suas respectivas empresas, ajudando a encontrar e integrar as melhores tecnologias para onboarding virtual, treinamento, visitas ao escritório, etc.
Elimine o tempo de inatividade: o Prodoscore apresenta Productivity Intelligence
Na transição para o WFH, mitigar o tempo de inatividade da rede tornou-se um processo oportuno e frustrante. A falta de visibilidade da rede doméstica tornava difícil para as equipes de TI diagnosticar problemas de integridade da rede, solucionar problemas remotamente e, o mais importante, fornecer um dia de trabalho ininterrupto para equipes remotas. O primeiro passo para lidar com essa preocupação é acelerar o estágio de conscientização de um problema de conectividade; As equipes de TI devem encontrar uma maneira de monitorar com eficácia a produtividade dos funcionários e o uso da rede sem ultrapassar os limites da privacidade pessoal.
Existem inúmeras ferramentas analíticas baseadas em nuvem, mas capturar os elementos multidimensionais de produtividade pode ser quase impossível de ser exata em vários sistemas diferentes . Para garantir a continuidade dos negócios e otimizar os resultados do WFH, a Prodoscore criou a inteligência de produtividade , uma tecnologia capaz de medir milhares de pontos de atividade diária em aplicativos de negócios usando aprendizado de máquina, IA e linguagem natural. Os profissionais de TI podem aproveitar o Prodoscore para fornecer melhor suporte e visão aos gerentes de negócios que procuram:
Prever e melhorar o desempenho do funcionário
Fortaleça a adoção de ferramentas de nuvem e crie responsabilidade
Melhore a retenção de funcionários e reduza o desgaste
Simplifique a experiência do funcionário
Nivele sua estratégia WFH: o novo papel da TI em um modelo de trabalho híbrido
O movimento de trabalhar em casa está causando uma mudança nas filosofias de negócios em todo o mundo. Embora os funcionários apreciem o estilo de vida WFH e os empregadores amem a economia em espaço de escritório, móveis e outras infraestruturas, uma pergunta ainda permanece: como a TI pode dar suporte e proteger com eficácia um modelo híbrido?
Em suma, a TI precisará se familiarizar com a tecnologia que fornece aos executivos de negócios pós-pandemia. Soluções que promovem melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, segurança distribuída aprimorada e produtividade otimizada para funcionários distribuídos são o caminho do futuro. Há tanto potencial para o novo modelo de TI da sua empresa que não poderíamos encaixar tudo em um blog. Em vez disso, reunimos uma análise aprofundada das tendências em evolução, das melhores soluções e das melhores práticas para uma estratégia de WFH bem-sucedida.
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